Questionnaire d’évaluation

Ce questionnaire vous permet de noter et commenter la formation que vous avez suivi. Vos réponses nous permettent ainsi de mesurer la qualité et l’efficacité de nos formations. Nous vous remercions par avance du temps que vous aurez bien voulu consacrer à répondre à ce questionnaire.
Les champs marqués d’une étoile rouge (*) sont des champs obligatoires.

Nom *

Prénom *

Email *

Catégorie professionnelle *

Société *

Intitulé de la formation *

Date de la formation *

Lieu de la formation *

Consultant / Mentor

Patrick Boulhoud

1- PRÉPARATION

Votre préparation AVANT votre participation à cette Action de Formation.

1.1 - Votre supérieur hiérarchique vous a t-il expliqué l’intérêt de suivre cette formation ?

Réponse 1.1 *

Oui Non

1.2 - Votre supérieur hiérarchique vous a t-il dit ce qu’il attendait de vous à la fin de la formation ?

Réponse 1.2 *

Oui Non

2- RÉALISATION

La réalisation de l’Action de Formation
Sur chacun des thèmes (de A à H), sélectionnez votre appréciation sur l’échelle de 1 à 4
1 = PAS SATISFAIT, 2 = PEU SATISFAIT, 3 = SATISFAIT, 4 = TRES SATISFAIT

A – le niveau d’acquisition de vos nouvelles connaissances *

1 2 3 4

B – Accueil par le formateur *

1 2 3 4

C – Animation du formateur *

1 2 3 4

D – Moyens et supports pédagogiques *

1 2 3 4

E – Contenu de la formation

1 2 3 4

F – Echange entre les participants *

1 2 3 4

G – Organisation matérielles (salle restaurant) *

1 2 3 4

H – Possibilité de mise en pratique de l’acquis *

1 2 3 4

3- MISE EN OEUVRE

La mise en œuvre des acquis APRES l’Action de Formation

3.1 - Dans quelle mesure ?

Réponse 3.1 *

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3.2 - Avez vous l’intention de mettre en oeuvre vos nouvelles connaissances ?

Réponse 3.2 *

Oui Non

Indiquez votre appréciation générale concernant cette formation *

Indiquez, ce qui à votre avis rendrait cette formation plus efficace

RGPD : Je consens à ce que mes données soient collectées et stockées. *

Référencé au DATADOCK & Enregistré :
En France sous le N° 79119237000017 CODE NAF 7022Z / N° de Déclaration d’activité 11921978092 Cet enregistrement n’équivaut pas à l’agrément de l’État » selon le Code du travail, article L.6352-12. AGENCE DE CONSEIL ET DE FORMATION 2 bis rue sainte Geneviève 92400 Courbevoie
Téléphone : 06 78 34 81 95 / 06 24 27 04 26 – Email : odiconsulting.management@orange.fr

Questionnaire d’évaluation

Personne appuyant sur des cases à cocher pour donner une évaluation

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Société *

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Date de la formation *

Lieu de la formation *

Consultant / Mentor

Patrick Boulhoud

1- PRÉPARATION

Votre préparation AVANT votre participation à cette Action de Formation.

1.1 - Votre supérieur hiérarchique vous a t-il expliqué l’intérêt de suivre cette formation ?

Réponse 1.1 *

Oui Non

1.2 - Votre supérieur hiérarchique vous a t-il dit ce qu’il attendait de vous à la fin de la formation ?

Réponse 1.2 *

Oui Non

2- RÉALISATION

A – le niveau d’acquisition de vos nouvelles connaissances *

1 2 3 4

B – Accueil par le formateur *

1 2 3 4

C – Animation du formateur *

1 2 3 4

D – Moyens et supports pédagogiques *

1 2 3 4

E – Contenu de la formation

1 2 3 4

F – Echange entre les participants *

1 2 3 4

G – Organisation matérielles (salle restaurant) *

1 2 3 4

H – Possibilité de mise en pratique de l’acquis *

1 2 3 4

3- MISE EN OEUVRE

La mise en œuvre des acquis APRES l’Action de Formation

3.1 - Dans quelle mesure ?

Réponse 3.1 *

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3.2 - Avez vous l’intention de mettre en oeuvre vos nouvelles connaissances ?

Réponse 3.2 *

Oui Non

Indiquez votre appréciation générale concernant cette formation *

Indiquez, ce qui à votre avis rendrait cette formation plus efficace

RGPD : Je consens à ce que mes données soient collectées et stockées. *

Questionnaire d’évaluation

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Intitulé de la formation *

Date de la formation *

Lieu de la formation *

Consultant / Mentor

Patrick Boulhoud

1- PRÉPARATION

Votre préparation AVANT votre participation à cette Action de Formation.

1.1 - Votre supérieur hiérarchique vous a t-il expliqué l’intérêt de suivre cette formation ?

Réponse 1.1 *

Oui Non

1.2 - Votre supérieur hiérarchique vous a t-il dit ce qu’il attendait de vous à la fin de la formation ?

Réponse 1.2 *

Oui Non

2- RÉALISATION

A – le niveau d’acquisition de vos nouvelles connaissances *

1 2 3 4

B – Accueil par le formateur *

1 2 3 4

C – Animation du formateur *

1 2 3 4

D – Moyens et supports pédagogiques *

1 2 3 4

E – Contenu de la formation

1 2 3 4

F – Echange entre les participants *

1 2 3 4

G – Organisation matérielles (salle restaurant) *

1 2 3 4

H – Possibilité de mise en pratique de l’acquis *

1 2 3 4

3- MISE EN OEUVRE

La mise en œuvre des acquis APRES l’Action de Formation

3.1 - Dans quelle mesure ?

Réponse 3.1 *

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3.2 - Avez vous l’intention de mettre en oeuvre vos nouvelles connaissances ?

Réponse 3.2 *

Oui Non

Indiquez votre appréciation générale concernant cette formation *

Indiquez, ce qui à votre avis rendrait cette formation plus efficace

RGPD : Je consens à ce que mes données soient collectées et stockées. *

Questionnaire d’évaluation

Ce formulaire vous permet de vous inscrire à une ou plusieurs sessions de formation.
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Intitulé de la formation *

Date de la formation *

Lieu de la formation *

Consultant / Mentor

Patrick Boulhoud

1- PREPARATION

Votre préparation AVANT votre participation à cette Action de Formation.

1.1 - Votre supérieur hieérarchique vous a t-il expliqué l’intérêt de suivre cette formation ?

Réponse 1.1 *

Oui Non

1.2 - Votre supérieur hiérarchique vous a t-il dit ce qu’il attendait de vous à la fin de la formation ?

Réponse 1.2 *

Oui Non

2- REALISATION

La réalisation de l’Action de Formation
Sur chacun des thèmes (de A à H), notez d’une croix votre appréciation sur l’échelle de 1 à 4
1 = PAS SATISFAIT, 2 = PEU SATISFAIT, 3 = SATISFAIT, 4 = TRES SATISFAIT

A – le niveau d’acquisition de vos nouvelles connaissances *

1 2 3 4

B – Accueil par le formateur *

1 2 3 4

C – Animation du formateur *

1 2 3 4

D – Moyens et supports pédagogiques *

1 2 3 4

E – Contenu de la formation

1 2 3 4

F – Echange entre les participants *

1 2 3 4

G – Organisation matérielles (salle restaurant) *

1 2 3 4

H – Possibilité de mise en pratique de l’acquis *

1 2 3 4

3- MISE EN OEUVRE

La mise en œuvre des acquis APRES l’Action de Formation

3.1 - Dans quelle mesure ? *

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3.2 - Avez vous l’intention de mettre en oeuvre vos nouvelles connaissances ?

Réponse 3.2 *

Oui Non

Indiquez votre appréciation générale concernant cette formation *

Indiquez, ce qui à votre avis rendrait cette formation plus efficace

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