Accueil, Accompagnement, Formation et orientation des publics en situation de handicap

Nos Valeurs

Le cabinet Odic Consulting Management s’engage d’accepter les différences et d’admettre que la société est faite d’acteurs économiques hétérogènes.

* la personne en situation de handicap est un citoyen à part entière et non entièrement à part.

Le salarié handicapé ne doit pas être recruté pour des raisons politiquement correctes et pour satisfaire à des quotas obligatoires mais pour ses compétences et ses performances qui sont ses capacités réelles.

* Une opinion de Jérôme Adam, président de la société “Visual friendly”, parue dans “La Croix” du 1er avril 2003.

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Pour toute demande plus précise, veuillez prendre contact avec le réseau agefiph

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* la personne en situation de handicap est un citoyen à part entière et non entièrement à part.

Le salarié handicapé ne doit pas être recruté pour des raisons politiquement correctes et pour satisfaire à des quotas obligatoires mais pour ses compétences et ses performances qui sont ses capacités réelles.

* Une opinion de Jérôme Adam, président de la société “Visual friendly”, parue dans “La Croix” du 1er avril 2003.

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