Accueil, Accompagnement, Formation et orientation des publics en situation de handicap
Nos Valeurs
Le cabinet Odic Consulting Management s’engage d’accepter les différences et d’admettre que la société est faite d’acteurs économiques hétérogènes.
* la personne en situation de handicap est un citoyen à part entière et non entièrement à part.
Le salarié handicapé ne doit pas être recruté pour des raisons politiquement correctes et pour satisfaire à des quotas obligatoires mais pour ses compétences et ses performances qui sont ses capacités réelles.
* Une opinion de Jérôme Adam, président de la société “Visual friendly”, parue dans “La Croix” du 1er avril 2003.
Pour toute demande plus précise, veuillez prendre contact avec le réseau agefiph
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* la personne en situation de handicap est un citoyen à part entière et non entièrement à part.
Le salarié handicapé ne doit pas être recruté pour des raisons politiquement correctes et pour satisfaire à des quotas obligatoires mais pour ses compétences et ses performances qui sont ses capacités réelles.
* Une opinion de Jérôme Adam, président de la société “Visual friendly”, parue dans “La Croix” du 1er avril 2003.
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