EXCLUSIVITÉ ! Intégrer un groupe de pairs-Manager

5 séances pour faire évoluer sa pratique.
Partager des situations vécues, analyser son positionnement, trouver des solutions, acquérir de nouvelles compétences comportementales.

PROGRAMME

Thème :

  • Muscler ses capacités managériales
  • Comment gérer les incompétences et son incompétence ?
  • Comment se faire accepter par les autres (collaborateurs et collègues) pour gagner en efficience ?

Prérequis :

  • Pas de prérequis pour cette formation

Objectifs :

Intégrer un groupe de pairs-managers c’est :

  • Acquérir des clés de compréhension de son positionnement managérial
  • Découvrir de nouveaux savoir-faire et savoir-être grâce au partage d’expériences
  • trouver des solutions face à des situations complexes
  • Monter en compétences pour piloter une équipe

Modalités pédagogiques :

  • Les séances sont Co-construites entre l’animateur et les participants afin de s’adapter aux besoins
  • Les participants présentent des situations concrètes rencontrées dans l’exercice de leur fonction (3 situations par séance)
  • Le groupe explore et analyse les situations exposées
  • L’animateur jalonne la séance d’apports théoriques et méthodologiques en lien avec les situations présentées
  • Un Feed-back est demandé à chaque participant en fin de séance.

Effectif:

  • 8 à 10 participants maximum

Cadre des séances

  • Formation digitalisée avec l’application ZOOM
  • 4 séances de 2h30 chacune
  • Une séance tous les 15 jours soit une durée de 2 mois
  • 5ème séance 2 mois après la fin de dernière la session (dispositif retour d’expérience)
  • Horaire : 18h00-20h30 ou le samedi matin

Modalités financières

  • 110 euros la séance soit un coût total de 550 euros
  • Participants AFRIQUE FRANCOPHONE (faire une demande de devis)
  • Possibilité de faire financer cette formation par votre entreprise

Participants Afrique Francophone

Demandez votre devis

EXCLUSIVITÉ ! Intégrer un groupe de pairs-Manager

5 séances pour faire évoluer sa pratique.
Partager des situations vécues, analyser son positionnement, trouver des solutions, acquérir de nouvelles compétences comportementales.

Groupe de personnes en train de discuter

PROGRAMME

Thème :

Muscler ses capacités managériales

Prérequis :

Pas de prérequis pour cette formation

Objectifs :

Intégrer un groupe de pairs-managers c’est :

  • Acquérir des clés de compréhension de son positionnement managérial
  • Découvrir de nouveaux savoir-faire et savoir-être grâce au partage d’expériences
  • trouver des solutions face à des situations complexes
  • Monter en compétences pour piloter une équipe

Modalités pédagogiques :

Les séances sont Co-construites entre l’animateur et les participants afin de s’adapter aux besoins

Les participants présentent des situations concrètes rencontrées dans l’exercice de leur fonction (3 situations par séance)

Le groupe explore et analyse les situations exposées

L’animateur jalonne la séance d’apports théoriques et méthodologiques en lien avec les situations présentées

Un Feed-back est demandé à chaque participant en fin de séance.

Effectif:

8 à 10 participants maximum

Cadre des séances

  • Formation digitalisée avec l’application ZOOM
  • 4 séances de 2h30 chacune
  • Une séance tous les 15 jours soit une durée de 2 mois
  • 5ème séance 2 mois après la fin de dernière la session (dispositif retour d’expérience)
  • Horaire : 18h00-20h30 ou le samedi matin

Modalités financières

  • 110 euros la séance soit un coût total de 550 euros
  • Participants Africains (faire une demande de devis)
  • Possibilité de faire financer cette formation par votre entreprise

Participants Africains

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